Po dlhú dobu Tia Tappan bojovala s akceptovaním jej tónu pleti. "Som z juhu, kde je farbizmus veľmi rozšírený, " hovorí Tappan. "Vyrastal som, keď som začal chodiť, mám kamarátov, ktorí by mi povedali, že som malá pre dievčatá s tmavou pleťou a ako uprednostňujú dievčatá s ľahšími pleťami. Spomínam si, že som sledoval hudobné videá a videl som, že ženy so svetlejšou kožou sú vedúcimi dámami. Vždy som cítila, že som príliš tmavá a že moja koža nebola žiadúca. " Veľa farebných žien má rovnakú znepokojujúcu realitu ako Tappan. Žiť vo svete, ktorý chváli niečo, čo nie ste, má škodlivý vplyv na vlastný pocit seba. Diskriminačná minulosť kozmetického priemyslu bola jedným z hlavných faktorov tohto problému.



"Mnohokrát som odišiel do maloobchodného predajcu a videl len svetlejšie odtiene základov - tmavšie odtiene neboli ani zahrnuté ani sloty pre tie tmavšie odtiene boli tam, ale nikdy neboli zásobené. on-line viackrát kvôli tomu.Tieto zážitky mi podvedome povedali, že môj tón pleti nie je prijateľný.Podiel som čas, ktorý som skutočne nenávidel svoj tón pleti a želal som si ľahší.Nemnímľam, že to už viac - úplne milujem moju hnedú pleť a neurobilo nič, čo by ju zmenilo - ale postoje spoločnosti a kozmetického priemyslu k tým, ktorí majú tmavšiu pleť, ma určite cítili . "

Inšpirovaný na preklenutie medzery, začal pracovať v profesionálnej rozmanitosti a inklúzii a dokonca založil svoju vlastnú kozmetickú spoločnosť Batlash. Po náhlom výstrele z predchádzajúcej práce bola inšpirovaná tým, že svojím nadšením za inkluzívnosť vstúpila na plný plyn a vytvorila konferenciu o rozmanitosti v kráse, ktorá bola zameraná na presadzovanie reprezentácie vpred - prvej svojho druhu. [ Ed. Poznámka: Tohtoročná konferencia je 20. mája v Los Angeles. ]



Pojem "rozmanitosť" sa v súčasnosti používa voľne viac ako kedykoľvek predtým. V roku 2018 veľké spoločnosti využívajú tento termín na peňažné účely na zvýšenie predaja a pozornosť svojich značiek. Ak hovoríme o rozmanitosti, musíme hovoriť o dôležitých záležitostiach, ako je tokenizmus a inkluzívnosť v kozmetickom priemysle. Tappan zdieľa svoje čestné myšlienky o stave kozmetického priemyslu a prečo je jej vášňový projekt tak neuveriteľne dôležitý.

Na konferencii o rozmanitosti v kráse

"Tento summit je spôsob, ako udržať odvetvie zodpovedné.Viem, že existujú spoločnosti, ktoré historicky nikdy zásobovali ľudí farieb, ktoré sa teraz skákajú na nadáciu vlaku a vytváranie inkluzívnejších odtieňov.Vytvoril som summit sláviť značky, ktoré robia to pravdu a ktoré boli po celý čas inkluzívne a zbavovali tých, ktorí to jednoducho robia ako marketingovú taktiku, ktorá vylučuje ilúziu začlenenia.



"Cieľom samitu je mať otvorený dialóg s odborníkmi v oblasti kozmetického priemyslu, vplyvmi a spotrebiteľmi, aby sa podelili o svoje skúsenosti v tomto odvetví. Summit sa usiluje o oslavách krokov, ktoré tento priemysel urobil a ktorý sa zaoberá inkluzívnou účasťou, ako aj aby sme poskytli spätnú väzbu zo strany širokej verejnosti o tom, čo by sme mohli urobiť pre zlepšenie priemyslu. " Chceme každému poskytnúť príležitosť zdieľať nápady, naučiť sa a nakoniec sa posilniť na ceste k vytvoreniu inkluzívneho sveta."

O stave kozmetického priemyslu

"Všetci sa zameriavajú na to, že sú inkluzívni, vytvárajú širokú škálu základných odtieňov, a to tam, kde dochádza k" základnej vojne ", kde sa výrobcovia make-upu pokúšajú navzájom prekonávať tým, že prichádzajú s najvyšším odtieňom základov. ich základný odtieň sa pohybuje, pretože to je určite obrovský faktor v tom, že je inkluzívny, rozmanitosť v kozmetickom priemysle ide nad rámec toho.

"Je tu stále rozdiel, pokiaľ ide o ovplyvňujúce farby, ako sa dostanú do veľkých dohôd o spolupráci so značkami krásy." V ​​spoločnostiach s veľkými make-upmi naďalej chýbajú farebné osoby na pozíciách na úrovni apartmánu. Je ešte potrebné pracovať na vytvorení nástrojov pre krásu pre ľudí so zdravotným postihnutím - trh s výrazne nedostatočným prístupom, čo sú oblasti, ktoré priemysel zanedbáva, pokiaľ ide o začlenenie. "

O tom, čo má byť hrdo v kráľovskom priemysle

"Som nesmierne hrdý na to, že vidím viac ľudí, ktorí sa snažia o zaradenie do spoločnosti.Jsem hrdý na to, že vidím veľké korporácie, ako je Target, až do ich etnických uličiek a som hrdý, že vidím indie značky, ich lesk. "

O smerovaní rozmanitosti potrebujete ísť v kozmetickom priemysle

" Musia existovať ľudia s náladou inklúzie, ľudia, ktorí vidia veci prostredníctvom objektívu rozmanitosti.V ďalších podnikových odvetviach, ako je zdravotná starostlivosť, technológia a dokonca aj zábava, existuje viceprezident pre rozmanitosť a začlenenie, ktorý vedie tieto snahy s tímom alebo výborom zamestnancov.Musí to byť viac v kozmetickom priemysle.Taktiež musí byť väčšia zodpovednosť.

"Potrebujeme viac chemikov rôznej etnickej príslušnosti, aby sme vytvorili komplexnejšie produkty, ktoré sa budú zaoberať konkrétnymi problémami.Belá spoločnosť, ktorá vytvára produkty pre farebných ľudí bez jednej farebnej osoby v rozhodovaní na vyššej úrovni manažmentu, je problém. ktorí sa môžu zaoberať zložitosťami našej pleti. "Reprezentácia je záležitosťou a musíme vidieť to, čo sa odráža na najvyššej úrovni podnikového riadenia."

O tom, ako zostať v kontakte s rozmanitosťou v hnutí krásy summitu

"Rozmanitosť v kráse začala kanál YouTube, ktorý bude obsahovať rozhovory, ktoré zvýraznia spoločnosti, vplyvcov a generálnych riaditeľov značiek krásy s preukázanou vášňou pre rozmanitosť a začlenenie. Môžete získať vnútorný pohľad na to, čo robia, aby vytvorili inkluzívnejší svet. Spúšťame aj prvú krabičku Inclusive Beauty Box, ktorá je predplatným krabičkou s krásou, starostlivosťou o pleť, starostlivosť o vlasy a zdravotné produkty od inkluzívnych značiek. " ■

Ak chcete navštíviť stretnutie o rozmanitosti v oblasti krásy v Los Angeles, zistite viac informácií tu a pokračujte v ceste na zariadení Instagram.

Tagy: Alicia Beauty UK, ako na to, make-up